訪問診療は「逃げ」ではありません。地域医療に貢献しながら、安定した収入・規則的な働き方・将来の独立まで実現できる、医師の新しいキャリアパスです。
※2026年4月時点・当社調べ
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病院医師として働き続けることへの限界を感じている先生へ。
月4〜8回の当直・オンコール。体力の限界を感じながら続けている先生が多いです。訪問診療への転職で当直ゼロ・年収維持が実現した事例が多数あります。
時間外・緊急呼び出しで家族行事に参加できない。訪問診療は原則9〜17時、土日休みの案件も豊富です。
訪問診療での患者基盤・法人運営の経験は、将来の独立開業に直結します。実際に独立した先生へのロードマップもご案内します。
内科・外科・精神科問わず、経験を活かしながら訪問診療に転換する先生が増えています。専門性は訪問でも十分活きます。
訪問診療の「良い案件」と「そうでない案件」の見分け方まで、正直にお伝えします。
「ゼロから集患」ではなく、すでに患者さんがいる事業所への参画案件を多数保有。安定した診療環境からスタートできます。
将来の独立を見据えた就業先の選び方をアドバイス。法人設立・患者移管・高齢者施設との連携まで、出口戦略から逆算した転職支援。
サービス付き高齢者向け住宅・特養・グループホームなどと連携した安定型案件を多数保有。定期患者が見込めるため収入が安定します。
入職後に「実はオンコールがある」という事態を防ぐため、当直有無・緊急対応の実態を独自調査でご説明します。
外科・精神科・皮膚科・整形外科など、様々な専門医が訪問診療で活躍中。専門性を活かした案件もご紹介可能です。
訪問診療＝収入ダウンは誤解です。固定給1,200〜1,800万円の案件も豊富。現職と同等以上の条件での転職実績多数。
※個人・法人が特定できないよう一部加工しています
今の状況・希望条件・将来の目標をヒアリング。転職を決めていなくてもOK。
非公開案件を含む最適な求人を厳選提案。当直状況・オンコール実態なども正直にお伝えします。
日程調整・書類作成・面接対策まで全て代行。
給与・当直有無・独立条件の交渉まで代行。入職後の「こんなはずでは」をゼロに。
入職後も定期面談で伴走。将来の独立相談もここから始められます。
完全無料｜転職を決めていなくてもOK
訪問診療への転職は、「諦め」ではなく「選択」です。安定した収入・規則的な生活・将来の独立。全てを手に入れた先輩医師がいます。まず話を聞くだけでも、世界が変わります。
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