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🏥 医師転職 総合支援サービス
👨‍⚕️ 現役医師が運営

「このままでいいのか」
と思ったら、
次のキャリアを考えよう。

給与・環境・人間関係・将来性。転職理由は人それぞれ。あなたの不満の正体を整理して、本当に合う職場を一緒に見つけます。全診療科対応・非公開求人多数。

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平均+290万年収アップ実績

※2026年4月時点・当社調べ

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全診療科対応

あなたの診療科に
合わせた求人があります

専門分野を活かした転職も、キャリアチェンジも。

こんな悩みはありませんか

転職を考え始めた
本当の理由

😤
「今の職場に不満はあるが、何が問題なのかうまく言語化できない」

給与だけが問題ではないことが多い。人間関係・将来性・キャリアパス・業務量。相談の中で整理しましょう。

🧭
「次のキャリアの方向性が全く見えていない」

転職先の条件だけ見ていても、5年後10年後の自分は見えてこない。キャリア設計から一緒に考えます。

📋
「求人サイトに登録したが、大量のメールに埋もれてしまった」

自分で探すと情報量に圧倒される。希望に合わない求人を断る手間も多い。専任担当が絞り込みます。

😟
「転職して失敗したくない。ミスマッチが一番怖い」

面接では良いことしか言わない。入職後の実態を知っていなければ、転職は博打になります。

Doctors Compassの強み

なぜ医師に選ばれるのか

01

非公開求人を8,500件以上保有

一般サイトに出ない、当社専用の求人を多数保有。「こんな案件があったのか」と驚く先生が多いです。

02

キャリアの悩みから整理する

「転職先を探す」前に「何が不満で、どうなりたいか」を整理します。軸を持って選べるので、転職後の後悔がありません。

03

ミスマッチゼロを目指す事前調査

「面接では良いことしか言わなかった」を防ぐため、在籍医師・スタッフへのヒアリングで実態を確認します。

04

全国どこでも対応

都市部・地方問わず全国の求人を保有。Uターン・Iターン転職のサポート実績も豊富です。

05

条件交渉まで完全代行

「交渉は苦手」という先生に代わって、給与・勤務条件・有給消化・退職日の調整まで全て対応します。

06

転職後の継続フォロー

入職後も担当者がサポートを継続。「こんなはずでは…」という事態になっても、すぐ相談できる環境があります。

まず、話を聞いてみませんか

転職を決めていなくても大丈夫。不満を言語化するだけでも、次のアクションが見えてきます。

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求人実例

こんな案件があります

※個人・法人が特定できないよう一部加工しています

🏥 内科外来クリニック|神奈川・横浜エリア

外来専門・当直なし|ワークライフバランス重視

年収 1,200〜1,500万円(固定給)
当直なし土日休み完全外来週4日可
🧬 専門クリニック|東京・港区エリア

専門性を活かしたクリニック転職

年収 1,500〜2,000万円(固定給+歩合)
専門医歓迎完全外来副業可非常勤可
🏨 病院常勤|地方(年収重視)

地方高年収案件|生活費との実質差で選ぶ

年収 1,800〜2,500万円(地域手当込み)
地方転職高年収住宅補助ありUターン歓迎
希望に合う求人を探す(無料)
ご利用の流れ

ご登録から転職まで

1

無料キャリア相談(30〜45分)

現状の不満・希望条件・将来のキャリアを整理します。Zoomまたはお電話で。

2

求人提案(最短翌日)

非公開求人を含む最適案件を3〜5件提案。実態情報も合わせてご説明します。

3

見学・面接サポート

日程調整・応募書類・面接対策まで全て代行。

4

条件交渉・内定

給与・当直有無・入職時期まで代行交渉。

5

入職・入職後フォロー

入職後3ヶ月は定期面談。困ったことがあればすぐ相談できます。

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完全無料|転職を決めていなくてもOK

よくある質問

よくある疑問

転職を決めていない段階でも相談できますか?
はい、むしろそのような段階のご相談が最も多いです。転職すべきかどうかを整理することから始めましょう。
専門科以外の求人でも紹介してもらえますか?
専門科の枠を超えたキャリアチェンジも全力でサポートします。美容・訪問・産業医・スポット等、幅広い選択肢をご提案できます。
転職活動中であることが現職に知られることはありますか?
一切ありません。応募先への情報開示もご本人の同意なしには行いません。
転職まで急いでいないのですが対応できますか?
もちろんです。「半年後」「条件が合えば」という方も多数ご登録されています。じっくりと最適な案件を探せます。
地方転職は生活費含めて検討したいのですが。
生活費・住宅補助・手当なども含めた実質年収ベースでご説明します。地方高年収案件は都市部より条件が良いケースが多いです。

「転職したい」より先に、
「なぜ転職したいか」を
整理するところから始めよう。

転職の成否は、軸を持って動けるかどうかで決まります。30分の相談で、あなたのキャリアの方向性が見えてきます。まず話してみてください。

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