For dermatologists

保険と美容のあいだで、
迷っている先生へ。

湿疹やアトピーを一日中診ていた午後に、隣のビルの美容クリニックの看板がふと目に入る。踏み出したい気持ちと、踏み出した後に何を学べるか分からない不安が、同時にある。現役医師が運営する Doctors Compass は、その迷いを整理するところから始めます。

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相談無料｜勤務先への連絡はしません｜オンライン30分

Sound familiar?

皮膚科の先生から、よく聞くこと。

「美容に興味はあるが、教える人がいない環境が怖い」

同じ美容分野でも、指導医がついて症例を積める環境と、いきなり一人で任される環境とでは、数年後の技術がまったく違います。契約前にどちらなのかを確認できるかどうかが分かれ目です。

「保険診療だけだと、この先の伸びしろが見えない」

湿疹・アトピー・尋常性疣贅を中心とした診療は経験を積むほど安定しますが、専門性を広げる機会は自分から取りにいかないと訪れません。次の一歩をどこに置くかで相談を受けることが多いです。

「育児と両立できる勤務日数で働きたい」

皮膚科は女性医師の割合が高い診療科でもあります。週3日や時短からの復帰、子どもの体調に合わせた急な調整のしやすさなど、働き方の柔軟性を優先条件にする先生は珍しくありません。

「面接では、美容の指導体制について曖昧にされた」

「研修制度あり」という言葉だけでは、実際に誰が何をどこまで教えてくれるのか分かりません。だからこそ、在籍医師に直接話を聞いてから紹介するようにしています。

How we help

私たちの手伝い方

一

迷いの正体を言語化する

保険を続けるか、美容に踏み出すか。最初の30分は、その手前にある本音を伺うことから始めます。

二

指導体制の実態を先に確認する

美容分野であれば特に、指導医の有無・症例数・教育の順序を在籍医師に確認したうえでご紹介します。確認できないものは、そう伝えます。

三

勤務日数や時間帯の希望をすり合わせる

週の勤務日数、当直の有無、子どもの急な発熱への対応のしやすさなど、生活に直結する条件から一緒に整理します。

四

条件交渉を代行する

勤務日数・勤務時間・入職時期など、言い出しにくい交渉は私たちが引き受けます。

FAQ

よくある質問

美容医療の経験がなくても相談できますか。

はい。むしろ経験がない段階のご相談が中心です。指導体制がどの程度整っているかを見極めるところから、一緒に考えます。

転職を決めていない段階でも相談できますか。

その段階のご相談がいちばん多く、いちばん歓迎です。迷っている段階のほうが、打てる手が多くなります。

勤務日数や時短の相談にも乗ってもらえますか。

はい。週の勤務日数や勤務時間帯についても、希望を伺ったうえで現実的に合う先を一緒に探します。

費用はかかりますか。

かかりません。ご相談から入職まで、先生の負担はありません。

他の紹介会社と、何が違いますか。

運営しているのが現役の医師であること、実態を確認できた求人しか出さないこと。そして現場とのつながりがあるため、一般の求人サイトには出ない医療機関もご紹介できます。

Contact

保険か、美容か。
その手前から、一緒に整理しませんか。

30分話して「今のままでいい」と決まっても、迷いに輪郭がつくだけで、次の一歩は選びやすくなります。