相談する

Run by physicians

医師のキャリアは、
外来の合間に決められる
ほど軽くない。

Doctors Compass は、いまも臨床に立つ医師が運営するキャリア支援です。求人を数で誇らず、合うものだけをご提案します。合うものがなければ「いまは動かないほうがいい」とお伝えします。

相談無料|勤務先への連絡はしません|転職を決めていなくてOK

考えごとをする白衣の医師

Why we exist

紹介会社の大量のメールに、
うんざりしたことはありませんか。

登録した瞬間に鳴り始める電話。希望と噛み合わない求人の一斉送信。——私たち自身が、あれにうんざりした側の医師です。

だから、逆をやります。連絡はご希望の頻度と手段で。提案は絞って、理由を添えて。面接で聞きにくいことは、こちらで調べてからお渡しします。

自然光の入る病院の廊下

Services

ご相談いただけること

01転職(常勤)詳しく →

全診療科。辞めたい理由の整理から、条件交渉まで。急がせません。

02非常勤・スポット詳しく →

当直・健診・外来。空いた日程に、条件の透明な案件だけを。

03美容医療への転向・兼業詳しく →

未経験からの転向も。研修と収入構造を開示できる先だけを扱います。

04訪問診療・在宅医療詳しく →

当直のない働き方へ。患者層と体制を確認したうえでご紹介。

05管理医師・院長職詳しく →

経営側に立つポジション。法人の実情を精査してからお話しします。

06開業・承継詳しく →

資金・物件・法人化・承継。開業をやめる選択肢も含めて。

07働き方の見直し詳しく →

週3〜4日、当直なし、育児との両立。収入を保ちながら。

Being honest

できること、しないこと。

できること

  • 非公開求人を含む選択肢の提示
  • 在籍医師への聞き取りによる内部情報の確認
  • 給与・勤務条件・入職時期の交渉代行
  • 入職後のフォローと再相談

しないこと

  • 合わない求人の一斉送信
  • ご希望を超える頻度での連絡
  • 実態を確認できていない求人の紹介
  • 「転職ありき」の誘導

Field notes

机の上ではなく、現場で確かめる。

ある訪問診療クリニックの採用を支援したとき、運営する医師がまず自分でそのクリニックに勤務しました。業務の中身をこの目で確かめ、整理してから、非常勤の先生をご紹介するためです。

いつもここまでできるとは限りません。それでも「実態を確認してから紹介する」という順序は、すべての案件で守っています。

How it works

相談から入職まで

相談

フォームかLINEから。オンラインで30分ほど。

整理と提案

動くべきか、待つべきか。理由を添えてご提案。

見学・面接・交渉

日程調整と条件交渉は代行します。

入職後

困りごとがあれば、いつでもご相談いただけます。

Contact

迷っている段階の相談が、
いちばん役に立ちます。

「まだ決めていない」「相場だけ知りたい」——その段階のほうが、打てる手が多いからです。

相談無料|秘密厳守|しつこい連絡はしません

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